奮進青春，創新有為

公司召開新入職員工座談會 

12月8日下午，公司召開近三年新入職的青年員工座談會。公司班子成員及相關部門負責人參加了會議，與24名新入職的青年員工進行了面對面的深入交流。

座談會始終在輕松愉快的氛圍中進行，24名青年員工圍繞各自工作、興趣愛好和真實想法，敞開心扉，分享工作感悟，交流思想，坦誠溝通和探討工作中遇到的困難，并提出對各自部門工作上的建議。

公司黨總支書記、總經理李錦林為青年員工一一解答了工作中的疑問，并對大家提出了幾點要求：一是大家要在各自的工作崗位上盡職盡責，堅守原則，團結一致，做好供水服務。二是在工作中要多思考，多想辦法。對各自工作崗位上遇到的問題，要多提建議。三是要合理安排工作，充分利用時間提升自己。四是要與其他部門的同事多溝通，多學習，一起為孝感供水貢獻自己的青春力量。

此次座談會增進了公司青年員工之間的交流和了解。下一步，公司將繼續關注青年員工的成長和發展，進一步完善培訓機制，提升員工職業素質，為他們提供更多的機會和平臺，同時也會加強工會工作，積極組織各種文體活動和學習交流機會。